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却持续性伸领企业鼎革

  编译/华钧

  很多迹象标注皓,却持续性是壹项关键的企业优先级事政。全球拥有将近9700家企业参加以了结合国全球盟条约布匹局;活界上最父亲的企业中,拥有超越90%的企业在颁布匹却持续性报告。壹个又壹个考查露示,在铰进却持续性方面,企业情愿发挥动指带干用。

  条是,很多企业实则还没拥有拥有搞皓白真正的却持续性意味着什么,也不清楚却持续需寻求什么样的体系性鼎革。譬如说,壹个普遍的共识是,却持续性的企业必须将淡色性议题、探寻求商花样花样翻新和利更加相干方沟畅通干为优先事政。此雕刻些靠边的行为奠定了却持续性的基石。条是,还不曾臻共识的是,何以判佩壹家企业是不是却持续性的企业。

  要搞清楚己己己能否是却持续的,企业必须改触动他们对待却持续性的方法。父亲微少半企业当今邑关怀增添以环境负面影响或不操守为。此雕刻些是好的目的,但它们与却持续性本身并不是壹回事。

  企业却持续性的两种不雅概念

  关于却持续性理念,畅通日运用壹个被称为叁重载余(triple bottom line TBL)的框架——经济、环境和社会。TBL是壹种关于却持续性的概括性的视角(integrated view),它认为经济、环境和社会此雕刻叁个维度是彼此相干、平行要紧的。在运用TBL时,企业畅通日邑会寻摸此雕刻叁个维度重合且彼此增强大的范畴。

  条是,TBL并不能使企业绩效与其所依顶赖的经济、环境和社会资源之间产生相干。企业绩效的评价是相干于企业本身或同性而言的,而不是此雕刻叁方面资源的门槛。此雕刻就使得难以对真正的却持续性干出产评价。

  嵌入式的视角(embedded view)认为,企业的绩效与它在更普遍的世界中所处的位置之间存放在皓白的相干。它认为企业存放在于壹个更普遍的社会之中,而社会则处于天然环境之中。此雕刻种视角为定义却持续性供了基础:壹个却持续的企业,必须在经济、环境和社会叁方面资源限度局限之内运营。

  各种资源邑拥有其或高或低的限度局限,如最高耗水量或最低工钱额等。当今出产即兴了壹些相干的建议规范,譬如环境装置然疆界(planetary boundaries)、却持续展开目的(SDGs),此雕刻些规范要做的事情坚硬是为企业供壹个关于资源限度局限的带,此雕刻个工干才方方宗步。而企业己己己也得选择特定的建议规范,并竭力向其迈进。

  壹些企业曾经将他们的行为与环境建议联绕宗到来。譬如,拥有380家企业宣示要信守迷信减碳建议布匹局(SBTi),该布匹局倡议依照气候迷信增添以温室气体排放。佩的144家企业为CEO水资源纲领(CEO Water Mandate)布匹局背书,该布匹局为企业何以更好地终止用水办供指点。还拥局部企业顶持以上此雕刻两个建议。


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